LEADER |
01383nam a22002057a 4500 |
001 |
2248510 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 616591
|a الطريسي، محمد بن عواض
|e مؤلف
|g Al-Taraisi, Muhammad Awad
|
245 |
|
|
|a المناخ التنظيمي وأثره على الولاء التنظيمي:
|b دراسة حالة على الموظفين الإداريين في أمانة المدينة المنورة
|
260 |
|
|
|b جامعة المنصورة - كلية التجارة
|c 2024
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 1 - 19
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a مناخ العمل
|a الموارد البشرية
|a الولاء الوظيفي
|a السعودية
|
692 |
|
|
|a المناخ التنظيمي
|a الهيكل التنظيمي
|a نمط القيادة واتخاذ القرار
|a الحوافز
|a الولاء التنظيمي
|b Organizational Climate
|b Organizational Structure
|b Leadership and Decision Taking Style
|b Incentives
|b Organizational Loyalty
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 009
|e The Egyptian Journal for Commercial Studies
|f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 001
|m مج48, ع1
|o 0460
|s المجلة المصرية للدراسات التجارية
|v 048
|x 1110-2284
|
856 |
|
|
|u 0460-048-001-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1504922
|d 1504922
|