تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > مصادر السلوك العدواني في مكان...>الوصف

مصادر السلوك العدواني في مكان العمل وعلاقتها بالأمان النفسي بالتطبيق على هيئة التمريض بمستشفيات جامعة المنصورة

المصدر: المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nagm, Abdelhakim Ahmed
مؤلفين آخرين: عشري، تامر إبراهيم السيد (م. مشارك) , إبراهيم، محمد فوزي محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج48, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 1 - 33
ISSN: 1110-2284
رقم MD: 1505125
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
اضطراب السلوك | السلوك العدواني | بيئة العمل | الصحة النفسية | المستشفيات الجامعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
مصادر السلوك العدواني | الأمان النفسي | Sources of Aggressive Behavior | Psychological Security
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

12

حفظ في:
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة تحديد نوع وقوة العلاقة بين متغيري وأبعاد الدراسة وإلى اختبار تأثير مصادر السلوك العدواني على أبعاد الأمان النفسي لدى هيئة التمريض بمستشفيات جامعة المنصورة، وتم جمع البيانات من (357) مفردة وتحليلها إحصائيا. وتوصلت الدراسة إلى وجود ارتباط معنوي سلبي بين عدوان المشرفين والشعور بالقبول والشعور بالثقة واحترام الذات، كما توصلت الدراسة إلى وجود ارتباط معنوي سلبي بين عدوان زملاء العمل والشعور بالثقة، كما أظهرت الدراسة انخفاض في التعرض للسلوك العدواني لدى هيئة التمريض، كما توصلت إلى وجود ارتفاع في مستوى الشعور بالأمان النفسي، كما توصلت إلى وجود تأثير سلبي بين عدوان المشرفين وبعدين من أبعاد الأمان النفسي (الشعور بالقبول واحترام الذات) كما توصلت إلى وجود تأثير معنوي سلبي لعدوان زملاء العمل على بعد من أبعاد الأمان النفسي (الشعور بالثقة).

This study aimed to determine the type and strength of the relationship between the variables of the study and its dimensions, test the effect of the sources of aggressive behavior on the psychological Security dimensions of the nursing staff at Mansoura University Hospitals. Data were collected from (357) individuals and analyzed statistically. The study found a negative significant correlation between the aggression of supervisors, the feeling of acceptance, the feeling of confidence and self-esteem, and the study also found a negative significant correlation between the aggression of co-workers and the feeling of confidence, the study also showed a decrease in exposure to aggressive behavior among the nursing staff, and it also found an increase at the level of a feeling of psychologically security, it also found that there is a negative moral effect of the aggression of co-workers on a dimension of psychological security (feeling of confidence).
ISSN: 1110-2284

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.