| LEADER |
03853nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2248699 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع
|g Nagm, Abdelhakim Ahmed
|e مؤلف
|9 324841
|
| 245 |
|
|
|a مصادر السلوك العدواني في مكان العمل وعلاقتها بالأمان النفسي بالتطبيق على هيئة التمريض بمستشفيات جامعة المنصورة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المنصورة - كلية التجارة
|c 2024
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 33
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a استهدفت هذه الدراسة تحديد نوع وقوة العلاقة بين متغيري وأبعاد الدراسة وإلى اختبار تأثير مصادر السلوك العدواني على أبعاد الأمان النفسي لدى هيئة التمريض بمستشفيات جامعة المنصورة، وتم جمع البيانات من (357) مفردة وتحليلها إحصائيا. وتوصلت الدراسة إلى وجود ارتباط معنوي سلبي بين عدوان المشرفين والشعور بالقبول والشعور بالثقة واحترام الذات، كما توصلت الدراسة إلى وجود ارتباط معنوي سلبي بين عدوان زملاء العمل والشعور بالثقة، كما أظهرت الدراسة انخفاض في التعرض للسلوك العدواني لدى هيئة التمريض، كما توصلت إلى وجود ارتفاع في مستوى الشعور بالأمان النفسي، كما توصلت إلى وجود تأثير سلبي بين عدوان المشرفين وبعدين من أبعاد الأمان النفسي (الشعور بالقبول واحترام الذات) كما توصلت إلى وجود تأثير معنوي سلبي لعدوان زملاء العمل على بعد من أبعاد الأمان النفسي (الشعور بالثقة).
|b This study aimed to determine the type and strength of the relationship between the variables of the study and its dimensions, test the effect of the sources of aggressive behavior on the psychological Security dimensions of the nursing staff at Mansoura University Hospitals. Data were collected from (357) individuals and analyzed statistically. The study found a negative significant correlation between the aggression of supervisors, the feeling of acceptance, the feeling of confidence and self-esteem, and the study also found a negative significant correlation between the aggression of co-workers and the feeling of confidence, the study also showed a decrease in exposure to aggressive behavior among the nursing staff, and it also found an increase at the level of a feeling of psychologically security, it also found that there is a negative moral effect of the aggression of co-workers on a dimension of psychological security (feeling of confidence).
|
| 653 |
|
|
|a اضطراب السلوك
|a السلوك العدواني
|a بيئة العمل
|a الصحة النفسية
|a المستشفيات الجامعية
|
| 692 |
|
|
|a مصادر السلوك العدواني
|a الأمان النفسي
|b Sources of Aggressive Behavior
|b Psychological Security
|
| 700 |
|
|
|a عشري، تامر إبراهيم السيد
|g Ashry, Tamer Ibrahim El-Sayed
|e م. مشارك
|9 598916
|
| 700 |
|
|
|9 799163
|a إبراهيم، محمد فوزي محمد
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 004
|e The Egyptian Journal for Commercial Studies
|f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 002
|m مج48, ع2
|o 0460
|s المجلة المصرية للدراسات التجارية
|v 048
|x 1110-2284
|
| 856 |
|
|
|u 0460-048-002-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1505125
|d 1505125
|
