| LEADER |
03318nam a22002297a 4500 |
| 001 |
2248726 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 402811
|a Riad, Amira Abdelaziz Mohamed
|e Author
|
| 245 |
|
|
|a Investigating the Moderating Effect of Error Management on the Relationship between Job-Related Stress Presenteeism and Organizational Productivity in the Egyptian Telecommunication Services Sector
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
|c 2023
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 327 - 368
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a أن الهدف من هذه الورقة البحثية هو دراسة العلاقة بين الحضور تحت ضغط العمل والإنتاجية التنظيمية مع الأخذ في الاعتبار التأثير المعدل لإدارة الخطأ في قطاع الاتصالات المصري. تم استخدام استبيانات موثوقة وصحيحة، وتم التحليل الإحصائي للبيانات المجمعة لإجراء التحليل الوصفي وكذلك تحليل الانحدار وتحليل التباين الأحادي. أثبتت النتائج أن فرضيتي الدراسة تظهران وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الحضور الوظيفي تحت ضغط العمل والإنتاجية التنظيمية. وأيضا تم إثبات تأثير معدل إدارة الأخطاء على العلاقة بين الحضور تحت ضغط العمل والإنتاجية التنظيمية.
|b The aim of this paper was to investigate the relationship between job- related stress presenteeism and organizational productivity while taking into consideration the moderating effect of error on management among the Egyptian telecommunication services sector. Reliable and valid questionnaire surveys were used, and the collected data was used to conduct a descriptive analysis as well as regression analysis and one way ANOVA. Results proved the two hypotheses understudy showing Job stress-related presenteeism significant statistical relationship with organizational productivity. Error management moderating effect on the relationship between Job stress-related presenteeism and organizational productivity was proven.
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الخدمية
|a الضغوط المهنية
|a الإنتاجية التنظيمية
|a مصر
|
| 692 |
|
|
|a الحضور تحت ضغط العمل
|a الإنتاجية التنظيمية
|a الكفائة
|a الفاعلية
|a إدارة الخطأ
|a تحليل الانحدار
|a تحليل التباين
|b Job-Related Stress Presenteeism
|b Organizational Productivity
|b Efficiency
|b Effectiveness
|b Error Management
|b Regression Analysis
|b ANOVA Analysis
|
| 700 |
|
|
|a Srour, Christine Karmy Gad Elkarim
|e Co-Author
|9 799189
|
| 773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|4 دراسات بيئية
|6 Business
|6 Environmental Studies
|c 070
|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES)
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ
|l 004
|m مج14, ع4
|o 0335
|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
|v 014
|x 2090-3782
|
| 856 |
|
|
|u 0335-014-004-070.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1505138
|d 1505138
|
