| LEADER |
03364nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2248794 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a السطوحي، أحمد محمد السيد أحمد
|g El-Setouhi, Ahmed Mohamed
|e مؤلف
|9 454892
|
| 245 |
|
|
|a العلاقة بين توافق الفرد مع بيئة المنظمة ورفاهيته:
|b دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة المنصورة - كلية التجارة
|c 2024
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 26
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a استهدفت تلك الدراسة اختبار العلاقة بين توفق الفرد مع بيئة المنظمة باعتبارها متغير متعدد الأبعاد ورفاهية الموظف بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. وقام الباحثون بسحب عينة طبقية قوامها 349 مفردة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة. واستخدم الباحثون قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة لجمع بيانات الدراسة الأولية لمناسبة ذلك لطبيعة الدراسة. وتم الاعتماد على تحليل المسار باستخدام برنامج Smart PLS-SEM.4 للتحليل الإحصائي واختبار فروض البحث، وذلك لقياس العلاقات بين متغيرات البحث. وقد توصلت نتائج الدراسة إلى وجود علاقة معنوية إيجابية بين أبعاد توافق الفرد مع بيئة المنظمة (توافق الفرد مع مهنته – توافق الفرد مع منظمته – توافق الفرد مع فريق عمله – توافق الفرد مع وظيفته) ورفاهية الموظف.
|b This study investigates the relationship between person-environment fit and employee wellbeing. Data were collected through a survey of 349 of El Mansoura academic staff. This study depends on path analysis using Smart PLS-SEM.4 to enter data and test the hypotheses. The findings showed that there is a significant positive relationship between person-environment fit dimensions (person-Vocation fit- person-organization fit- person-group fit- person-job fit) and employee wellbeing. Finally, some theoretical and managerial implications of these finding are discussed.
|
| 653 |
|
|
|a التوافق الوظيفي
|a الموارد البشرية
|a بيئة العمل
|a أعضاء هيئة التدريس
|a جامعة المنصورة
|
| 692 |
|
|
|a توافق الفرد مع بيئة المنظمة
|a رفاهية الموظف
|b Person-Environment Fit
|b Employee Wellbeing
|
| 700 |
|
|
|a عشري، تامر إبراهيم السيد
|g Ashry, Tamer Ibrahim El-Sayed
|e م. مشارك
|9 598916
|
| 700 |
|
|
|9 799240
|a القشلان، روضة عماد الشربيني
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 011
|e The Egyptian Journal for Commercial Studies
|f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 002
|m مج48, ع2
|o 0460
|s المجلة المصرية للدراسات التجارية
|v 048
|x 1110-2284
|
| 856 |
|
|
|u 0460-048-002-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1505222
|d 1505222
|
