العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Empowerment Mechanisms in Reducing Job Burnout by Applying to the Saudi Standards, Metrology and Quality Organization |
---|---|
المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
المؤلف الرئيسي: | هواري، معراج عبدالقادر (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Houari, Moaredj Abdelkader |
مؤلفين آخرين: | القرني، أحمد محمد (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج43, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2023
|
الشهر: | يونيو |
الصفحات: | 277 - 302 |
ISSN: |
1110-5453 |
رقم MD: | 1505232 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التمكين الإداري | الاحتراق الوظيفي | الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة | Administrative Empowerment | Functional Combustion | Saudi Authority for Specifications | Standards and Quality
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
ISSN: |
1110-5453 |
---|