LEADER |
01751nam a22002177a 4500 |
001 |
2249522 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 576707
|a زلط، محمد علي محمود
|e مؤلف
|q Zalat, Mohammed Ali Mahmoud
|
245 |
|
|
|a أثر التحول الرقمي على استراتيجيات إدارة الموارد البشرية:
|b دراسة ميدانية على العاملين بشركات الاتصالات في مصر
|
246 |
|
|
|a The Impact of Digital Transformation on the Strategies Human Resource Management:
|b This was Affected by Field Study on the Employees the Egyptian Telecommunications Companies
|
260 |
|
|
|b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
|c 2023
|g يونيو
|
300 |
|
|
|a 561 - 634
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الاستراتيجيات الإدارية
|a الإدارة الإلكترونية
|a تكنولوجيا المعلومات
|
692 |
|
|
|a إدارة التحول الرقمي
|a المتطلبات البشرية
|a المتطلبات التقنية
|a الاختيار والتعيين
|a التدريب والتطوير
|a التحفيز
|b Digital Transformation Management
|b Human Requirements
|b Technical Requirements
|b Selection and Appointment
|b Training and Development
|b Motivation
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 010
|e Scientific Journal of Research and Business Studies
|f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 002
|m مج37, ع2
|o 0472
|s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
|v 037
|x 1110-2373
|
856 |
|
|
|u 0472-037-002-010.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1505922
|d 1505922
|