ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر القيادة السامة على صمت الع...>الوصف

أثر القيادة السامة على صمت العاملين: الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل والتهكم التنظيمي: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Toxic Leadership on Employee Silence: The Mediating Role of Workplace Bullying and Organizational Cynicism: A Field Study
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: أبو الدهب، محمد صبحي أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Aldahab, Mohammed Subhi Ahmed
المجلد/العدد: مج44, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أغسطس
الصفحات: 225 - 254
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 1506024
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
ظاهرة التنمر | السلوكيات السلبية | فريق العمل | الفعالية التنظيمية
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة السامة | التنمر في مكان العمل | التهكم التنظيمي | صمت العاملين | Toxic Leadership | Workplace Bullying | Organizational Cynicism | Employee Silence
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 1110-5453

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.