ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر القيادة السامة على صمت العاملين: الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل والتهكم التنظيمي: دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Toxic Leadership on Employee Silence: The Mediating Role of Workplace Bullying and Organizational Cynicism: A Field Study
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: أبو الدهب، محمد صبحي أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Aldahab, Mohammed Subhi Ahmed
المجلد/العدد: مج44, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أغسطس
الصفحات: 225 - 254
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 1506024
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة السامة | التنمر في مكان العمل | التهكم التنظيمي | صمت العاملين | Toxic Leadership | Workplace Bullying | Organizational Cynicism | Employee Silence
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01412nam a22002177a 4500
001 2249632
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 58847  |a أبو الدهب، محمد صبحي أحمد  |e مؤلف  |g Abu Aldahab, Mohammed Subhi Ahmed 
245 |a أثر القيادة السامة على صمت العاملين:  |b الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل والتهكم التنظيمي: دراسة ميدانية 
246 |a The Effect of Toxic Leadership on Employee Silence:  |b The Mediating Role of Workplace Bullying and Organizational Cynicism: A Field Study 
260 |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |c 2024  |g أغسطس 
300 |a 225 - 254 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a ظاهرة التنمر  |a السلوكيات السلبية  |a فريق العمل  |a الفعالية التنظيمية 
692 |a القيادة السامة  |a التنمر في مكان العمل  |a التهكم التنظيمي  |a صمت العاملين  |b Toxic Leadership  |b Workplace Bullying  |b Organizational Cynicism  |b Employee Silence 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 011  |e Arab Journal of Administration  |f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah  |l 004  |m مج44, ع4  |o 0345  |s المجلة العربية للإدارة  |v 044  |x 1110-5453 
856 |u 0345-044-004-011.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1506024  |d 1506024 

عناصر مشابهة