ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إطار مقترح لنمذجة العلاقات الس...>الوصف

إطار مقترح لنمذجة العلاقات السببية للرشاقة التنظيمية كمتغير وسيط بين القيادة التحويلية والتميز التنظيمي بالجهاز الإداري للدولة بالتطبيق على ديوان عام محافظة بني سويف

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Framework for Modeling Causal Relationships for the Organizational Agility as a Mediating Variable Between Transformational Leadership and Organizational Excellence in the State’s Administrative Apparatus Applied on Beni-Suef Governorate General Office
المصدر: مجلة الدراسات المالية والتجارية
الناشر: جامعة بني سويف - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: مصطفى، أحمد محمد أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mustafa, Ahmed Mohamed Ahmed
مؤلفين آخرين: فاروق، سعيد رمضان (م. مشارك) , إلياس، أحمد فاروق (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 1 - 58
ISSN: 1687-3440
رقم MD: 1508466
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
أنماط القيادة | الأداء التنظيمي | الجهاز الإداري | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التحويلية | الرشاقة التنظيمية | التميز التنظيمي | Transformational Leadership | Organizational Agility | Organizational Excellence
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
ISSN: 1687-3440

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.