ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > إطار مقترح لنمذجة العلاقات الس...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

إطار مقترح لنمذجة العلاقات السببية للرشاقة التنظيمية كمتغير وسيط بين القيادة التحويلية والتميز التنظيمي بالجهاز الإداري للدولة بالتطبيق على ديوان عام محافظة بني سويف

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Framework for Modeling Causal Relationships for the Organizational Agility as a Mediating Variable Between Transformational Leadership and Organizational Excellence in the State’s Administrative Apparatus Applied on Beni-Suef Governorate General Office
المصدر: مجلة الدراسات المالية والتجارية
الناشر: جامعة بني سويف - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: مصطفى، أحمد محمد أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mustafa, Ahmed Mohamed Ahmed
مؤلفين آخرين: فاروق، سعيد رمضان (م. مشارك) , إلياس، أحمد فاروق (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أبريل
الصفحات: 1 - 58
ISSN: 1687-3440
رقم MD: 1508466
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
أنماط القيادة | الأداء التنظيمي | الجهاز الإداري | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التحويلية | الرشاقة التنظيمية | التميز التنظيمي | Transformational Leadership | Organizational Agility | Organizational Excellence
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

9

حفظ في:
ISSN: 1687-3440

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.