Job Crafting: An Examination of some Organizational and Dispositional Antecedents: Empirical Study Applied to Egyptian Private Sector Sales Representations
| المصدر: | مجلة الدراسات المالية والتجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة بني سويف - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | Hamoudah, Lmya A. (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Hussien, Yasser S. A. (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 261 - 292 |
| ISSN: |
1687-3440 |
| رقم MD: | 1508556 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
انعدام الأمن الوظيفي | الإرهاق العاطفي | الاستقلالية الوظيفية | الكفاءة الذاتية | إعادة صياغة الوظائف | Job Insecurity | Emotional Exhaustion | Job Autonomy | Self Efficacy | Job Crafting
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
1687-3440 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Antecedents of Organizational Citizenship Behavior in the Public Sector: A Study in the Effect of Organizational Justice Determinants with the Mediating Role of Job Satisfaction: Applied to the Egyptian Ministry of Transportation
بواسطة: Fahim, Marwa Gaber Ahmed منشور: (2023) -
The Mediating Effect of Job Satisfaction and Burnout between Job Stress and Organizational Commitment in the Saudi Private Sector
بواسطة: Nassani, Abdelmohsen A. منشور: (2023) -
Proactive Personality, Job Antonomy and Career Is Competencies as Antecedents of Job Crafting Among Academicians In Zagazig University
بواسطة: Elbanawey, Maha Mohamed منشور: (2018) -
Antecedents and Consequences of Frontline Employees' Job Crafting: The Mediating Role of Emotional Exhaustion
بواسطة: Ameen, Ahmed Magdy Sadek منشور: (2022) -
Investigating the Relation between Corporate Entrepreneurship and Employee Turnover Intention, Mediated by Job Satisfaction and Organizational Commitment: An Applied Study on Egyptian Petrochemicals Sector
بواسطة: Atta, Ossama منشور: (2024)
