الدور الوسيط للتنمر في مكان العمل في العلاقة بين التماثل التنظيمي وسلوكيات الانسحاب من العمل: دراسة ميدانية على المستشفيات الحكومية في مدينة كفر الشيخ

يجب تسجيل الدخول أولا

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Workplace Bullying in the Relationship between Organizational Identification and Work Withdrawal Behaviors: A Field Study on Kafr El-Sheikh City Governmental Hospitals
المصدر:	المجلة العلمية للبحوث التجارية
الناشر:	جامعة المنوفية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	المحلاوي، أحمد سعيد إبراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد:	س11, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	65 - 159
ISSN:	2682-387X
رقم MD:	1510739
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	ظاهرة التنمر \| السلوك التنظيمي \| الانسحاب الوظيفي \| المؤسسات الصحية
كلمات المؤلف المفتاحية:	التماثل التنظيمي \| التنمر في مكان العمل \| سلوكيات الانسحاب من العمل \| المستشفيات الحكومية \| مدينة كفر الشيخ \| Organizational Identification \| Workplace Bullying \| Work Withdrawal Behaviors \| Government Hospitals \| Kafr El-Sheikh City
رابط المحتوى:	PDF (صورة)