The Impact of Benevolent Leadership on Work Engagement in Hotels: The Mediating Role of Ethical Climate
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير القيادة الخيرية على الارتباط بالعمل في الفنادق: الدور الوسيط للمناخ الأخلاقي |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية السياحة والفنادق |
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | Khairy, Hazem Ahmed (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Hussien, Ismail Mohamed (Co-Author) , Gharib, Rania Hafez Mahmoud (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 62 - 83 |
| ISSN: |
2537-0952 |
| رقم MD: | 1511403 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة الخيرية | الارتباط بالعمل | المناخ الأخلاقي | الفنادق | Benevolent Leadership | Work Engagement | Ethical Climate | Hotels
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2537-0952 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Moderating Role of Ethical Leadership in the Relationship between Organizational Politics and Workplace Envy in Hotels
بواسطة: Khairy, Hazem Ahmed منشور: (2023) -
The Impact of Job Stressors on Job Engagement: The Moderating Role of Leadership among Employees of Five Stars Hotels in Jordan
بواسطة: النمورة، محمد جمال يوسف منشور: (2024) -
Green Work Engagement and Green Competitive Advantage in Five-Star Hotels and Travel Agencies:2024 The Role of Green Creativity
بواسطة: خيرى، حازم أحمد منشور: (2024) -
The Impact of Organizational Virtuousness on Job Burnout and Work Engagement in the Tourism and Hospitality Industry: The Moderating Role of Organizational Support
بواسطة: يونس، ممدوح حسن منشور: (2024) -
Organizational Politics Perception and Work Engagement in Five-Star Hotels and Travel Agencies: Does Social Capital Matter?
بواسطة: فهمي، نوران صابر منشور: (2024)
