The Impact of Organizational Virtuousness on Job Burnout and Work Engagement in the Tourism and Hospitality Industry: The Moderating Role of Organizational Support
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر الفضيلة التنظيمية على الاحتراق الوظيفي والارتباط بالعمل في صناعة السياحة والضيافة: الدور المعدل للدعم التنظيمي |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية السياحة والفنادق |
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | يونس، ممدوح حسن (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Younes, Mamdouh Hassan |
| مؤلفين آخرين: | الصوالحي، هيثم عبدالرازق (م. مشارك) , الزق، يحيى شحاته (م. مشارك) , السعيد، محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 239 - 259 |
| ISSN: |
2537-0952 |
| رقم MD: | 1511575 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الفضيلة التنظيمية | الاحتراق الوظيفي | الارتباط بالعمل | الدعم التنظيمي | السياحة | الضيافة | Organizational Virtuousness | Job Burnout | Work Engagement | Organizational Support | Tourism | Hospitality
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01876nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2255312 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 578010 |a يونس، ممدوح حسن |e مؤلف |g Younes, Mamdouh Hassan | ||
| 245 | |a The Impact of Organizational Virtuousness on Job Burnout and Work Engagement in the Tourism and Hospitality Industry: |b The Moderating Role of Organizational Support | ||
| 246 | |a أثر الفضيلة التنظيمية على الاحتراق الوظيفي والارتباط بالعمل في صناعة السياحة والضيافة: |b الدور المعدل للدعم التنظيمي | ||
| 260 | |b جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |c 2024 |g يونيو | ||
| 300 | |a 239 - 259 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الارتباط الوظيفي |a الالتزام التنظيمي |a التنمية السياحية |a وكالات السفر | ||
| 692 | |a الفضيلة التنظيمية |a الاحتراق الوظيفي |a الارتباط بالعمل |a الدعم التنظيمي |a السياحة |a الضيافة |b Organizational Virtuousness |b Job Burnout |b Work Engagement |b Organizational Support |b Tourism |b Hospitality | ||
| 700 | |9 444124 |a الصوالحي، هيثم عبدالرازق |e م. مشارك |g El-Sawalhy, Haitham Abdelrazek | ||
| 700 | |9 494018 |a الزق، يحيى شحاته |e م. مشارك |g Elzek, Yehia Shihata | ||
| 700 | |9 627442 |a السعيد، محمد |e م. مشارك |g Al-Saied, Mohamed | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 022 |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Siyaḥaẗ wa Al-Fanādiq |l 001 |m مج8, ع1 |o 2042 |s مجلة كلية السياحة والفنادق |v 008 |x 2537-0952 | ||
| 856 | |u 2042-008-001-022.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1511575 |d 1511575 | ||
عناصر مشابهة
-
Burnout in Tourism and Hospitality SMEs: The Moderating Role of Organizational Commitment
بواسطة: Abdelhamied, Hany Hosny Sayed منشور: (2018) -
The Impact of Job Burnout on Employees’ Commitment in Tourism Enterprises
بواسطة: محمد، حميدة عبدالسميع منشور: (2020) -
The impact of Organizational silence on Job Burnout Applied Study on Doctors and Nursing Staff at Ain Shams University Hospitals
بواسطة: Abied, Ehab Lotfy Abdelaal منشور: (2019) -
The Effect of Job Insecurity on Employees’ Job Performance in the Hospitality and Tourism Industry: The Role of Work Alienation
بواسطة: أبو العنين، رانيا السيد إبراهيم منشور: (2024) -
The Effect of Workplace Negative Gossip on Employees’ Turnover Intention in Tourism and Hospitality Industry: The Mediating Role of Social Loafing
بواسطة: خيرى، حازم أحمد منشور: (2024)
