The Effect of Workplace Negative Gossip on Employees’ Turnover Intention in Tourism and Hospitality Industry: The Mediating Role of Social Loafing
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير النميمة السلبية في مكان العمل على نية دوران الموظفين في صناعة السياحة والفنادق: الدور الوسيط للتسكع الاجتماعي |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية السياحة والفنادق |
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | خيرى، حازم أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Khairy, Hazem Ahmed |
| مؤلفين آخرين: | عاشور، عصام زكريا (م. مشارك) , سليمان، ميرهان رزق (م. مشارك) , فهمي، نوران صابر (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 35 - 46 |
| ISSN: |
2537-0952 |
| رقم MD: | 1512465 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
النميمة السلبية في مكان العمل | نية دوران الموظفين | التسكع الاجتماعي | صناعة السياحة والفنادق | Workplace Negative Gossip | Employees’ Turnover Intention | Social Loafing | Hotel and Tourism Industry
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01846nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2256240 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 222447 |a خيرى، حازم أحمد |e مؤلف |g Khairy, Hazem Ahmed | ||
| 245 | |a The Effect of Workplace Negative Gossip on Employees’ Turnover Intention in Tourism and Hospitality Industry: |b The Mediating Role of Social Loafing | ||
| 246 | |a تأثير النميمة السلبية في مكان العمل على نية دوران الموظفين في صناعة السياحة والفنادق: |b الدور الوسيط للتسكع الاجتماعي | ||
| 260 | |b جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |c 2024 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 35 - 46 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التنمية السياحية |a وكالات السفر |a فنادق الخمس نجوم |a سلوكيات العمل | ||
| 692 | |a النميمة السلبية في مكان العمل |a نية دوران الموظفين |a التسكع الاجتماعي |a صناعة السياحة والفنادق |b Workplace Negative Gossip |b Employees’ Turnover Intention |b Social Loafing |b Hotel and Tourism Industry | ||
| 700 | |9 717154 |a عاشور، عصام زكريا |e م. مشارك |g Ashour, Essam Zakaria | ||
| 700 | |9 802285 |a سليمان، ميرهان رزق |e م. مشارك |g Soliman, Merhan Rizk | ||
| 700 | |9 802284 |a فهمي، نوران صابر |e م. مشارك |g Fahmy, Nouran Saber | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 007 |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Siyaḥaẗ wa Al-Fanādiq |l 002 |m مج8, ع2 |o 2042 |s مجلة كلية السياحة والفنادق |v 008 |x 2537-0952 | ||
| 856 | |u 2042-008-002-007.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1512465 |d 1512465 | ||
عناصر مشابهة
-
Knowledge-Hiding Behavior as a Mediator in the Relationship between Workplace Envy and Employee Job Performance in the Tourism and Hotel Industry
بواسطة: العدوى، فريدة مصطفى إبراهيم منشور: (2024) -
Justice Perception and Turnover Intention in Hotels: The Mediating Effect of Employees’ Commitment
بواسطة: El-Sawalhy, Haitham Abd El-Razek منشور: (2017) -
Factors Influencing Crisis Preparedness of the Tourism and Hospitality Industry in Egypt: Employees' Perception
بواسطة: Alsetoohy, Omar منشور: (2021) -
The Impact of Organizational Virtuousness on Job Burnout and Work Engagement in the Tourism and Hospitality Industry: The Moderating Role of Organizational Support
بواسطة: يونس، ممدوح حسن منشور: (2024) -
The Relationship between Entrepreneurial Leadership and Employees' Innovative Behavior in the Hospitality and Tourism Industry: The Role of Organizational Agility
بواسطة: محمد، محمد هانى عبدالهادى منشور: (2023)
