Pratiques de Gestion des Ressources Humaines et Qualité Perçue: Quel Lien de Causalité?

المصدر:	مجلة الأبحاث في القانون والاقتصاد والتدبير
الناشر:	جامعة مولاى إسماعيل - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية
المؤلف الرئيسي:	El Yadari, Khalid (Author)
المجلد/العدد:	ع8
محكمة:	نعم
الدولة:	المغرب
التاريخ الميلادي:	2019
الصفحات:	108 - 125
ISSN:	2489-1541
رقم MD:	1513895
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الفرنسية
قواعد المعلومات:	EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| رأس المال البشري \| التدريب والأجوار \| الجودة المدركة
كلمات المؤلف المفتاحية:	Human Resources Management \| Perceived Quality \| Universalist Approach \| Structural Equations
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

1

LEADER	01117nam a22002177a 4500
001	2257634
041		\|a fre
044		\|b المغرب
100		\|9 683734 \|a El Yadari, Khalid \|e Author
245		\|a Pratiques de Gestion des Ressources Humaines et Qualité Perçue: \|b Quel Lien de Causalité?
260		\|b جامعة مولاى إسماعيل - كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية \|c 2019
300		\|a 108 - 125
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a رأس المال البشري \|a التدريب والأجوار \|a الجودة المدركة
692		\|b Human Resources Management \|b Perceived Quality \|b Universalist Approach \|b Structural Equations
773		\|4 الاقتصاد \|4 القانون \|6 Economics \|6 Law \|c 012 \|l 008 \|m ع8 \|o 1618 \|s مجلة الأبحاث في القانون والاقتصاد والتدبير \|t Journal of Research in Law, Economics and Management \|v 000 \|x 2489-1541
856		\|u 1618-000-008-012.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
995		\|a IslamicInfo
999		\|c 1513895 \|d 1513895