العلاقة بين تمكين العاملين والأداء الوظيفي: دراسة ميدانية مطبقة على العاملين بمجلس الوزراء الكويتي
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية المعاصرة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة سوهاج - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | العنزي، تركي عوض عودة (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | محمد، أسماء جمال أحمد (م. مشارك) , علي، نادية أمين محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج38, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 139 - 154 |
| ISSN: |
8452-1110 |
| رقم MD: | 1514663 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
48
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين تمكين العاملين والأداء الوظيفي، وقد أجريت هذه الدراسة على عينة بلغت (۳۷۳) مفردة من العاملين بمجلس الوزراء الكويتي، وقد تم تحليل البيانات بالاعتماد على برنامج SPSS 22 للتحليل الإحصائي، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة موجبة معنوية بين أبعاد تمكين العاملين (تفويض السلطة، والعمل الجماعي، والتواصل ومشاركة المعلومات، والمشاركة في اتخاذ القرارات) والأداء الوظيفي، وتم اقتراح بعض التوصيات والدراسات المستقبلية. |
|---|---|
| ISSN: |
8452-1110 |
عناصر مشابهة
-
العلاقة والأثر بين تمكين العاملين والرضا الوظيفي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في عدد من المستشفيات كركوك
بواسطة: عوض، عبدالستار سالم منشور: (2018) -
دور التمكين الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين التدوير الوظيفي والأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في المدينة الجامعية بجامعة أسيوط
بواسطة: علي، جيهان محمود منشور: (2022) -
أثر تمكين العاملين على الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية في مؤسسة مطاحن الواحات بتقرت - ولاية ورقلة
بواسطة: بوخلوة، باديس منشور: (2015) -
دراسة الدور الوسيط للمناخ الأثيري في العلاقة بين التمكين والرسوخ الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركة جى بى أوتو بمحافظة القاهرة
بواسطة: سلام، أسامة محمد محمد منشور: (2023) -
التدريب والتأهيل كآلية من آليات التمكين المهني للمرأة: دراسة ميدانية على عينة من الموظفات في القطاع الحكومي
بواسطة: سعد، فاطمة الزهراء عادل منشور: (2024)
