ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور التمكين الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين التدوير الوظيفي والأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في المدينة الجامعية بجامعة أسيوط

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Occupational Empowerment in Relation between Job Rotation and Job Performance: An Empirical Study Applied on Employees of Student Residence in Assiut University
المؤلف الرئيسي: علي، جيهان محمود (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ali, Jihan Mahmoud
مؤلفين آخرين: عبدالمجيد، نسمة أحمد حشمت (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2022
موقع: أسيوط
التاريخ الهجري: 1444
الصفحات: 1 - 91
رقم MD: 1498829
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اسيوط
الكلية: كلية التجارة
الدولة: مصر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في: