تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > التمكين النفسي والإبداع الإدار...>مارك

التمكين النفسي والإبداع الإداري: دراسة الخصائص السيكومترية لأدوات القياس

العنوان بلغة أخرى: Psychological Empowerment and Administrative Creativity: Study the Psychometric Properties of Measurement Tools
المصدر: مجلة أبعاد
الناشر: جامعة وهران 2 محمد بن أحمد - مخبر الأبعاد القيمية للتحولات الفكرية والسياسية
المؤلف الرئيسي: هاد، شهيناز (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Chahinez, Had
مؤلفين آخرين: بن عباس، هوارية قدور (م. مشارك) , زريبي، أحلام (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أوت
الصفحات: 145 - 166
ISSN: 2602-697X
رقم MD: 1517533
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
أدوات القياس | الخصائص السيكومترية | التنمية الإدارية | الأداء التنافسي | الموارد البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الصدق والثبات | التمكين النفسي | الإبداع الإداري | Validity and Reliability | Psychological Empowerment | Administrative Creativity
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03096nam a22002657a 4500
001 2261303
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 781566  |a هاد، شهيناز  |e مؤلف  |g Chahinez, Had 
245 |a التمكين النفسي والإبداع الإداري:  |b دراسة الخصائص السيكومترية لأدوات القياس 
246 |a Psychological Empowerment and Administrative Creativity:  |b Study the Psychometric Properties of Measurement Tools 
260 |b جامعة وهران 2 محمد بن أحمد - مخبر الأبعاد القيمية للتحولات الفكرية والسياسية  |c 2024  |g أوت 
300 |a 145 - 166 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف الدراسة الحالية إلى دراسة الصدق والثبات لاستبياني التمكين النفسي والإبداع الإداري لدى عمال مصنع الإسمنت ببني صاف. حيث تم جمع المعطيات من 30 فرد. وتم التأكد من خصائصهما السيكومترية من خلال صدق المحكمين، وصدق الاتساق الداخلي وأيضا تم التأكد من ثباتهما باستخدام طريقتين مختلفتين (ألفا كرومباخ، والتجزئة النصفية). حيث توصلت نتائج الدراسة إلى أن كلا الاستبيانين صادقان في قياس المتغيرات المخصصة لهما، ويتمتعان بدرجة جيدة من الثبات، واستقرار كبير في نتائجهما.  |b The current study aims to study the validity and reliability of the psychological empowerment and administrative creativity questionnaires among the Beni Saf cement factory workers. Data were collected from 30 individuals. Their psychometric properties were confirmed through the validity of the arbitrators, the validity of the internal consistency, and their reliability was also confirmed using two different methods (Chrombach's alpha and split-half). The results of the study concluded that both questionnaires are accurate in measuring the variables assigned to them, and they enjoy a good degree of reliability and great stability in their results. 
653 |a أدوات القياس  |a الخصائص السيكومترية  |a التنمية الإدارية  |a الأداء التنافسي  |a الموارد البشرية 
692 |a الصدق والثبات  |a التمكين النفسي  |a الإبداع الإداري  |b Validity and Reliability  |b Psychological Empowerment  |b Administrative Creativity 
700 |9 805305  |a بن عباس، هوارية قدور  |e م. مشارك  |g Ben Abbad, Houaria Kaddour 
700 |9 539133  |a زريبي، أحلام  |e م. مشارك  |g Zeribi, Ahlem 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 010  |e Abaad Review  |f Abՙād  |l 001  |m مج11, ع1  |o 2332  |s مجلة أبعاد  |v 011  |x 2602-697X 
856 |u 2332-011-001-010.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1517533  |d 1517533 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.