دور حوكمة الموارد البشرية في تعزيز الانغراز الوظيفي: دراسة ميدانية على الهيئة العامة للبريد والتوفير البريدي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Human Resource Governance in Enhancing Job Embeddedness: A Field Study on the General Authority for Post and Postal Savings |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة البيضاء |
| الناشر: | جامعة البيضاء |
| المؤلف الرئيسي: | السنباني، عامر عبدالوهاب علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Sanabani, Amer Abdullwahb |
| المجلد/العدد: | مج6, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أغسطس |
| الصفحات: | 46 - 67 |
| ISSN: |
2709-9695 |
| رقم MD: | 1517665 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
حوكمة الموارد البشرية | الانغراز الوظيفي | Human Resource Governance | Public Authority for Post and Postal Saving
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| ISSN: |
2709-9695 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التماثل التنظيمي وعلاقته بالمتغيرات الديموغرافية: دراسة ميدانية على الهيئة العامة للبريد والتوفير البريدي في الجمهورية اليمنية
بواسطة: السنباني، عامر عبدالوهاب علي منشور: (2016) -
مبادئ حوكمة إدارة الموارد البشرية وأثرها في تعزيز الولاء التنظيمي لدى العاملين: دراسة ميدانية
بواسطة: أحمد، حسام قرني منشور: (2022) -
دور التوازن التنظيمي والسعادة الوظيفية في تعزيز الإنغراز الوظيفي: دراسة ميدانية
بواسطة: أبو ليفة، سناء مصطفى محمد منشور: (2021) -
أثر الإنغراز الوظيفي والتنمر في مكان العمل على الإزدهار في العمل: دراسة ميدانية على شركات الصناعات الغذائية بمدينة 6 أكتوبر
بواسطة: الزيادي، مها عادل رمضان منشور: (2022) -
قياس أثر التدريب في أداء العاملين: دراسة ميدانية على القطاع الإداري في كلية التربية الأساسية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت
بواسطة: مخصيد، هيثم عبدالغفور منشور: (2019)
