LEADER |
01350nam a22002297a 4500 |
001 |
2261426 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b اليمن
|
100 |
|
|
|9 121864
|a السنباني، عامر عبدالوهاب علي
|e مؤلف
|g Al-Sanabani, Amer Abdullwahb
|
245 |
|
|
|a دور حوكمة الموارد البشرية في تعزيز الانغراز الوظيفي:
|b دراسة ميدانية على الهيئة العامة للبريد والتوفير البريدي
|
246 |
|
|
|a The Role of Human Resource Governance in Enhancing Job Embeddedness:
|b A Field Study on the General Authority for Post and Postal Savings
|
260 |
|
|
|b جامعة البيضاء
|c 2024
|g أغسطس
|
300 |
|
|
|a 46 - 67
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a الهيئة العامة للبريد
|a التوفير البريدي
|a الأداء الوظيفي
|
692 |
|
|
|a حوكمة الموارد البشرية
|a الانغراز الوظيفي
|b Human Resource Governance
|b Public Authority for Post and Postal Saving
|
773 |
|
|
|c 004
|e AlBayda University Journal
|f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Bayḍāʾ li-l-buḥūṯ
|l 003
|m مج6, ع3
|o 2422
|s مجلة جامعة البيضاء
|v 006
|x 2709-9695
|
856 |
|
|
|u 2422-006-003-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1517665
|d 1517665
|