المصدر: | مجلة القلعة |
---|---|
الناشر: | جامعة المرقب - كلية الآداب والعلوم بمسلاته |
المؤلف الرئيسي: | Zarzah, Naser M. A. (Author) |
المجلد/العدد: | ع23 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
ليبيا |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | سبتمبر |
الصفحات: | 1 - 21 |
ISSN: |
2959-278X |
رقم MD: | 1518100 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
Challenges | Faculty Deans | University
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة للتعرف على التحديات التي تواجه عمداء الكليات بجامعة المرقب من خلال تعاملهم اليومي مع الطلاب والموظفين وأعضاء هيئة التدريس، كما هدفت الدراسة لا يجاد حلول لتحسين العملية التعليمية بالجامعة وتلبية حاجات سوق العمل من الخريجين واستخدم الباحث المنهج الوصفي المسحي التحليلي على مجتمع عمداء كليات جامعة المرقب البالغ عددهم (20) عميداً واستخدم الباحث الاستبانة كأداة لتحقيق هدف الدراسة وبعد استخراج التحقق من الخصائص السيكومترية للاستبانة من حيث الصدق والثبات تحصل الباحث على معامل ثبات قدره (88.) بطريقة ألفاكرونباخ وهذا يعتبر ثبات عالي وموثوق وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج: أهمها عدم وجود ميزانيات خاصة بالكليات أثر على عمل عمداء الكليات، عدم وجود حافز للبحث العلمي أثر على إنتاجية أعضاء هيئة التدريس، هناك فروق في التحديات المتعلقة بأعضاء هيئة التدريس والطلاب والإداريين حسب الخبرة والدرجة العلمية وعدد الطلاب بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس، وتوصي الدراسة بإجاد معايير واضحة للتقييم الأداء الأكاديمي لعضو هيئة التدريس، ووضع سياسة خاصة لكل كلية في قبول الطلاب الجدد، وإعداد خطة استراتيجية ذات أهداف واضحة). |
---|---|
ISSN: |
2959-278X |