التجديد الاستراتيجي وأثره كمتغير وسيط بين المقدرات الجوهرية وتكوين جامعة الكويت كمنظمة بارعة
| العنوان بلغة أخرى: |
Strategic Renewal and its Impact as a Mediating Variable between Core Capabilities and Kuwait University as Organizational Ambidexterity |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الدولية للأبحاث التربوية |
| الناشر: | جامعة الإمارات العربية المتحدة - كلية التربية |
| المؤلف الرئيسي: | الهاجري، سالم سعد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Hajeri, Salem Saad |
| مؤلفين آخرين: | العازمي، مزنة سعد خالد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج48, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 179 - 217 |
| ISSN: |
2219-6064 |
| رقم MD: | 1518988 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
المقدرات الجوهرية | التجديد الاستراتيجي | المنظمة البارعة | جامعة الكويت | التعليم العالي | Core Capabilities | Strategic Renewal | Organizational Ambidexterity | Kuwait University | Higher Education
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2219-6064 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر التخطيط الاستراتيجي في الفاعلية التنظيمية بوجود المرونة التنظيمية كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية وزارة التربية والتعليم في مملكة البحرين
بواسطة: القلاف، جمعة عبدالرحمن سعد عبدالله منشور: (2021) -
تأثير اليقظة الاستراتيجية على السمعة التنظيمية: الدور الوسيط للأداء المؤسسي بالتطبيق على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة
بواسطة: مصطفى، منى سامي محمود منشور: (2022) -
دور المرونة التنظيمية كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الإستراتيجية والتغيير الإستراتيجي دراسة ميدانية على عينة من شركات صناعة الأسمنت اليمنية
بواسطة: حميد، سعيد محمد هاشم منشور: (2023) -
القيادة البارعة مدخلا لتعزيز الوعي الاستراتيجي: دراسة استطلاعية لمجموعة من شركات الاتصالات العامة
بواسطة: علي، لبنى قحطان محمد منشور: (2022) -
أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية في تدعيم متطلبات إدارة الجودة الشاملة: الثقافة التنظيمية متغيرا وسيطا: دراسة ميدانية في الهيئات المستقلة الأردنية
بواسطة: قلجه، سحر خالد داود منشور: (2021)
