LEADER |
01764nam a22002417a 4500 |
001 |
2265233 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السودان
|
100 |
|
|
|9 278172
|a عليان، عليان علي رحمة
|e مؤلف
|g Alyan, Alyan Ali Rahama
|
245 |
|
|
|a دور استراتيجية استقطاب الموارد البشرية في تعظيم رأس المال الفكري للمصارف بالتطبيق على العاملين بالقطاع المصرفي بولاية القضارف - السودان 2024 م.
|
246 |
|
|
|a The Role of Human Resources Attraction Strategy in Maximizing the Intellectual Capital of Banks Applied to Employees in the Banking Sector in Gedaref State - Sudan 2024 AD.
|
260 |
|
|
|b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة دنقلا
|c 2024
|g ديسمبر
|m 1446
|
300 |
|
|
|a 23 - 56
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a المؤسسات المالية
|a الموارد البشرية
|a المزايا التنافسية
|a المهارات الإدارية
|a السودان
|
692 |
|
|
|a استقطاب الموارد البشرية
|a الباحثين عن العمل
|a تعظيم رأس المال الفكري
|a رأس المال البشري
|a رأس المال الهيكلي
|a المصارف
|b Human Resources Attraction
|b Job Seekers
|b Maximizing Intellectual Capital
|b Human Capital
|b Structural Capital
|b Banks
|
700 |
|
|
|9 807215
|a محمد، ياسمين إسماعيل عباس
|e م. مشارك
|g Abass, Yasmen Ismail
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 002
|l 009
|m ع9
|o 2450
|s مجلة القلزم للدارسات التطبيقية
|v 000
|x 1858-9553
|
856 |
|
|
|u 2450-000-009-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a science
|
999 |
|
|
|c 1521814
|d 1521814
|