أهمية التطوير التنظيمي وأثره في تحقيق الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في جامعة دمشق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Importance of Organizational Development and it Is Impact in Achieving Job Satisfaction: An Empirical Study on Workers at University of Damascus |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والسياسية |
| الناشر: | جامعة دمشق |
| المؤلف الرئيسي: | شوكي، ناريمان عدنان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Shouki, Nareman Adnan |
| المجلد/العدد: | مج40, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 1 - 20 |
| DOI: |
10.71219/2470-040-001-007 |
| ISSN: |
2789-8202 |
| رقم MD: | 1522028 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التطوير التنظيمي | الرضا الوظيفي | جامعة دمشق | Organizational Development | Job Satisfaction | Damascus University
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| ISSN: |
2789-8202 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الحوافز في تحقيق الالتزام الوظيفي: دراسة مسحية على العاملين في شركة سيريتل للاتصالات
بواسطة: مرهج، منذر عبدالكريم منشور: (2017) -
دور العدالة التنظيمية في تحقيق الالتزام التنظيمي داخل المنظمات العامة: دراسة ميدانية على العاملين بهيئة البريد المصري
بواسطة: الجوهري، هدير محمد سعد منشور: (2023) -
العوامل المؤثرة في اتجاهات العاملين نحو التغيير التنظيمي دراسة ميدانية مطبقة على المؤسسات العاملة بدولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: يوسف، درويش عبدالرحمن منشور: (2001) -
أثر البراعة التنظيمية في السعادة الوظيفية: دراسة ميدانية على العاملين في الجامعات الحكومية الأردنية
بواسطة: رزوق، فراس يعقوب منشور: (2024) -
التسويق الداخلي كمفهوم لإدارة الموارد البشرية وأثره على الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين في جامعة أدرار
بواسطة: صالح، عياد منشور: (2016)
