ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الهوية التنظيمية في الثقة التنظيمية لدى العاملين: دراسة حالة مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في دمشق

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Organizational Identity on Organizational Trust among Workers: A Case Study of the Directorate of Social Affairs and Labor in Damascus
المصدر: مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والسياسية
الناشر: جامعة دمشق
المؤلف الرئيسي: فهد، إبراهيم بسام (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Fahd, Ibrahim Basam
مؤلفين آخرين: ديوب، أيمن حسن (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج40, ع1
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 1 - 23
ISSN: 2789-8202
رقم MD: 1522048
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الهوية التنظيمية | الثقة التنظيمية | Organizational Identity | Organizational Trust
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01430nam a22002297a 4500
001 2265493
041 |a ara 
044 |b سوريا 
100 |9 807331  |a فهد، إبراهيم بسام  |e مؤلف  |g Fahd, Ibrahim Basam 
245 |a أثر الهوية التنظيمية في الثقة التنظيمية لدى العاملين:  |b دراسة حالة مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في دمشق 
246 |a The Impact of Organizational Identity on Organizational Trust among Workers:  |b A Case Study of the Directorate of Social Affairs and Labor in Damascus 
260 |b جامعة دمشق  |c 2024 
300 |a 1 - 23 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a السلوك التنظيمي  |a أبعاد الثقة التنظيمية  |a دمشق 
692 |a الهوية التنظيمية  |a الثقة التنظيمية  |b Organizational Identity  |b Organizational Trust 
700 |a ديوب، أيمن حسن  |g Dayoub, Ayman Hasan  |e م. مشارك  |9 226761 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 009  |e Damascus University Journal for The Economic and Political Sciences  |f Maǧallaẗ ǧāmiʻaẗ Dimašq li-l-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-siyāsiyyaẗ  |l 001  |m مج40, ع1  |o 2470  |s مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والسياسية  |v 040  |x 2789-8202 
856 |u 2470-040-001-009.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1522048  |d 1522048