آليات الحد من الاغتراب لتحسين الأداء الوظيفي للعاملين في القطاع الحكومي المصري: دراسة ميدانية لعينة من العاملين بوزارة المالية

العنوان بلغة أخرى:	Mechanisms of Reducing the Alienation to Improving the Job Performance of Employees in the Egyptian Governmental Sector: Field Stady on a Sample of Employees in The Ministry Of Finance
المصدر:	مجلة كلية التربية في العلوم الإنسانية والأدبية
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التربية
المؤلف الرئيسي:	علي، منى أحمد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Ali, Mona Ahmed Mohamed
مؤلفين آخرين:	سالم، حنان محمد حسن (مشرف)
المجلد/العدد:	مج30, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	يونيو
الصفحات:	261 - 325
ISSN:	2356-9964
رقم MD:	1501380
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	AraBase, HumanIndex
مواضيع:	التواصل الاجتماعي \| القطاع الحكومي \| ظاهرة الاغتراب الوظيفي \| مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:	الاغتراب \| الاغتراب الوظيفي \| الأداء الوظيفي \| Alienation \| Job Alienation \| Job Performance
رابط المحتوى:	PDF (صورة)