LEADER |
01142nam a22002057a 4500 |
001 |
2265988 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 807594
|a أبانمي، عبدالعزيز بن فهد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر ساعات العمل المرنة على أداء موظفي الحكومة:
|b دراسة مسحية وصفية على موظفي الهيئة العامة للغذاء والدواء بالرياض
|
260 |
|
|
|b جمعية الثقافة من أجل التنمية
|c 2024
|g فبراير
|
300 |
|
|
|a 123 - 181
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الهيئات الحكومية
|a موظفو الهيئات
|a الأداء الوظيفي
|a ساعات العمل
|a مدينة الرياض
|
700 |
|
|
|9 81279
|a البراك، عبدالرحمن بن عمر
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|6 Education & Educational Research
|c 004
|e Culture & Development
|f Mağallaẗ al-ṯaqāfaẗ wa Al-Tanmiyyaẗ
|l 197
|m س24, ع197
|o 0071
|s الثقافة والتنمية
|v 024
|x 2356-9646
|
856 |
|
|
|u 0071-024-197-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1522550
|d 1522550
|