أثر الرشاقة التنظيمية في الحد من الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على شركة الصرف الصحي بالإسكندرية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Organizational Agility in Reducing Job Burnout by Applying to the Sewage Company in Alexandria |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث المالية والتجارية |
| الناشر: | جامعة بورسعيد - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | أندراوس، مرفت نصري سامي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 315 - 359 |
| ISSN: |
2090-5327 |
| رقم MD: | 1522665 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاحتراق الوظيفي | الرشاقة التنظيمية | رشاقة الاستشعار | رشاقة اتخاذ القرار | رشاقة الممارسة | شركة صرف صحي الإسكندرية | Job Burnout | Organizational Agility | Sensing Agility | Decisionmaking Agility | Acting Agility
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
8
| ISSN: |
2090-5327 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور الإدارة الإلكترونية في إدارة أزمات الخدمات العامة بالتطبيق على خدمة صرف صحي الإسكندرية
بواسطة: أندراوس، مرفت نصري سامي منشور: (2021) -
الاحتراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة المدمرة والصمت التنظيمي: دراسة ميدانية على مستشفيات منظومة التأمين الصحي الشامل ببورسعيد
بواسطة: عثمان، مروة السيد مهران منشور: (2024) -
أثر الاحتراق الوظيفي على أداء العاملين في المستشفيات الخاصة في الأردن
بواسطة: حسين، عبدالله حسين البشير منشور: (2020) -
أثر الحد من الاحتراق الوظيفي على تحسين درجة الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية
بواسطة: الشاوى، ميادة محمد إبراهيم مصطفي منشور: (2017) -
أثر الأنشطة الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية في الحد من ظاهرة الاحتراق الوظيفي: دراسة ميدانية على شركات صناعة الأدوية الأردنية
بواسطة: عبدالله، معاذ محمد عبدالله منشور: (2020)
