| LEADER |
03914nam a22002417a 4500 |
| 001 |
2267675 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a إسماعيل، عمار فتحي موسى
|g Ismaiel, Ammar Fathy Mousa
|e مؤلف
|9 73376
|
| 245 |
|
|
|a دور برامج صيانة الموارد البشرية في تحسين البراعة التنظيمية:
|b دراسة تطبيقية
|
| 260 |
|
|
|b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
|c 2024
|g أبريل
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 70
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a استهدف البحث الحالي توصيف برامج صيانة الموارد البشرية في شركات الاتصالات الكويتية محل الدراسة، ومستوى البراعة التنظيمية بها، وكذلك تحديد طبيعة ونوع العلاقة والتأثير بين برامج صيانة الموارد البشرية والبراعة التنظيمية ولتحقيق ذلك تم الاعتماد على قائمة الاستقصاء لجمع البيانات الأولية باستخدام عينة قوامها ٣٦٨ من العاملين بشركات الاتصالات الكويتية محل الدراسة، وبلغت قوائم الاستقصاء الصالحة للتحليل الإحصائي ٣٢٤ قائمة، وقد أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى توافر أبعاد برامج صيانة الموارد البشرية بشركات الاتصالات الكويتية متوسط بشكل عام، ومستوى توافر أبعاد البراعة التنظيمية بشركات الاتصالات الكويتية محل الدراسة متوسط بشكل عام، ووجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين إدراك العاملين بشركات الاتصالات الكويتية حول مستوى توافر برامج صيانة الموارد البشرية مأخوذة بشكل إجمالي، ونحو كل بعد من أبعادها على حده وذلك باختلاف الخصائص الديموجرافية، ووجود اختلافات ذات دلالة إحصائية بين إدراك العاملين بشركات الاتصالات الكويتية حول مستوى البراعة التنظيمية مأخوذا بشكل إجمالي، ونحو كل بعد من أبعادها وذلك باختلاف الخصائص الديموجرافية، ووجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مستوى توافر أبعاد برامج صيانة الموارد البشرية (برامج السلامة والصحة المهنية، الدعم النفسي، الرعاية الصحية، الوسائل الترفيهية) والبراعة التنظيمية، ووجود تأثير البرامج صيانة الموارد البشرية على مستوى البراعة التنظيمية لشركات الاتصالات الكويتية.
|
| 653 |
|
|
|a صيانة الموارد البشرية
|a الكفاءة التنظيمية
|a السلوك التنظيمي
|a التميز المؤسسي
|a القدرة التنافسية
|
| 692 |
|
|
|a برامج صيانة الموارد البشرية
|a البراعة التنظيمية
|a شركات الاتصالات الكويتية
|
| 700 |
|
|
|a البردان، محمد فوزي أمين
|g El-Bardan, Mohamed Fawzy Ameen
|e م. مشارك
|9 522699
|
| 700 |
|
|
|a الرشيدي، خالد محمد دابس مليحان صالح
|e م. مشارك
|9 808406
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 001
|e Raya International Journal of Commercial Sciences
|f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ
|l 009
|m مج3, ع9
|o 2583
|s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
|v 003
|x 2812-6440
|
| 856 |
|
|
|u 2583-003-009-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1524210
|d 1524210
|
