دور برامج صيانة الموارد البشرية في تحسين البراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية

المصدر:	مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
الناشر:	معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
المؤلف الرئيسي:	إسماعيل، عمار فتحي موسى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Ismaiel, Ammar Fathy Mousa
مؤلفين آخرين:	البردان، محمد فوزي أمين (م. مشارك) , الرشيدي، خالد محمد دابس مليحان صالح (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج3, ع9
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	أبريل
الصفحات:	1 - 70
ISSN:	2812-6440
رقم MD:	1524210
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	صيانة الموارد البشرية \| الكفاءة التنظيمية \| السلوك التنظيمي \| التميز المؤسسي \| القدرة التنافسية
كلمات المؤلف المفتاحية:	برامج صيانة الموارد البشرية \| البراعة التنظيمية \| شركات الاتصالات الكويتية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

2

LEADER	01506nam a22002297a 4500
001	2267675
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|a إسماعيل، عمار فتحي موسى \|g Ismaiel, Ammar Fathy Mousa \|e مؤلف \|9 73376
245		\|a دور برامج صيانة الموارد البشرية في تحسين البراعة التنظيمية: \|b دراسة تطبيقية
260		\|b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة \|c 2024 \|g أبريل
300		\|a 1 - 70
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a صيانة الموارد البشرية \|a الكفاءة التنظيمية \|a السلوك التنظيمي \|a التميز المؤسسي \|a القدرة التنافسية
692		\|a برامج صيانة الموارد البشرية \|a البراعة التنظيمية \|a شركات الاتصالات الكويتية
700		\|9 522699 \|a البردان، محمد فوزي أمين \|e م. مشارك \|g Elbardan, Mohamed Fawzy Ameen
700		\|a الرشيدي، خالد محمد دابس مليحان صالح \|e م. مشارك \|9 808406
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 001 \|e Raya International Journal of Commercial Sciences \|f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ \|l 009 \|m مج3, ع9 \|o 2583 \|s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية \|v 003 \|x 2812-6440
856		\|u 2583-003-009-001.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1524210 \|d 1524210