Can TQM affect Organizational Ambidexterity and Job Burnout: Evidence from Suez Canal Authority

المصدر:	مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
الناشر:	معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
المؤلف الرئيسي:	Abd El-Hameed, Sherif Adel Abd El-Aleem (Author)
المجلد/العدد:	مج3, ع10
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	يوليو
الصفحات:	431 - 492
ISSN:	2812-6440
رقم MD:	1524686
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القيادة الإدارية \| التوجيه الاستراتيجي \| الكفاءة التنظيمية \| الإنهاك الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:	إدارة الجودة الشاملة \| البراعة التنظيمية \| الاستكشاف \| الاستغلال \| الاحتراق الوظيفي \| الاحتواء العاطفي \| التمكين \| Total Quality Management \| Organizational Ambidexterity \| Exploitation \| Exploration \| Job Burnout \| Empowerment \| Emotional Exhaustion
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

LEADER	01376nam a22002057a 4500
001	2268120
041		\|a eng
044		\|b مصر
100		\|a Abd El-Hameed, Sherif Adel Abd El-Aleem \|e Author \|9 791389
245		\|a Can TQM affect Organizational Ambidexterity and Job Burnout: \|b Evidence from Suez Canal Authority
260		\|b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة \|c 2024 \|g يوليو
300		\|a 431 - 492
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a القيادة الإدارية \|a التوجيه الاستراتيجي \|a الكفاءة التنظيمية \|a الإنهاك الوظيفي
692		\|a إدارة الجودة الشاملة \|a البراعة التنظيمية \|a الاستكشاف \|a الاستغلال \|a الاحتراق الوظيفي \|a الاحتواء العاطفي \|a التمكين \|b Total Quality Management \|b Organizational Ambidexterity \|b Exploitation \|b Exploration \|b Job Burnout \|b Empowerment \|b Emotional Exhaustion
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 009 \|e Raya International Journal of Commercial Sciences \|f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ \|l 010 \|m مج3, ع10 \|o 2583 \|s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية \|v 003 \|x 2812-6440
856		\|u 2583-003-010-009.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1524686 \|d 1524686