Inclusive Leadership Enhancing Employees’ Creativity through Leader-Member-Exchange "LMX" Quality
| المصدر: | مجلة راية الدولية للعلوم التجارية |
|---|---|
| الناشر: | معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة |
| المؤلف الرئيسي: | Lebda, Shahesta Elsaid (Author) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع11 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1007 - 1058 |
| ISSN: |
2812-6440 |
| رقم MD: | 1524781 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
2812-6440 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Effectiveness of Leader-Member Exchange (LMX) in the Saudi Workplace Context during Times of Organisational Change: An investigation of LMX roles and their potential to enhance employee outcomes
بواسطة: Al Shammasi, Areej Abd Alrahman منشور: (2012) -
The Effect of Leader Member Exchange "LMX" on Employee Turnover Intention
بواسطة: Shaalan, Lara Ayman Abu Bakr منشور: (2017) -
Enhancing Oman Tourism College Faculty Members' Application of Authentic E-Assessment through a Professional Development Program
بواسطة: المعشرية، أماني منشور: (2022) -
The Effect of Leader-Member Exchange and Job Design on Employees' Performance in Five-Star Hotels in Sharm El-Sheikh: Mediating Effects of Employees' Organizational Commitment
بواسطة: رضوان، حاتم رضوان إبراهيم منشور: (2022) -
The Effect of Organizational Justice on Leader-Member Exchange "LMX" and Withdrawal Behaviors: An Applied Study on Ain Shams University
بواسطة: Fathalla, Sherine Nabil Beshai منشور: (2018)
