LEADER |
01661nam a22002177a 4500 |
001 |
2268310 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 431838
|a أبو شحاتة، ثناء معوض علي
|e مؤلف
|g Ali, Thanaa Moawad
|
245 |
|
|
|a أثر تطبيق الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية على الانخراط في العمل والدور الوسيط للدعم التنظيمي المدرك:
|b دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للاتصالات
|
260 |
|
|
|b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
|c 2024
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 1523 - 1630
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الذكاء الاصطناعي
|a الأداء التنظيمي
|a أسواق العمل
|
692 |
|
|
|a تطبيق الذكاء الاصطناعي في ممارسات إدارة الموارد البشرية
|a الانخراط في العمل
|a الدعم التنظيمي المدرك
|b Application of Artificial Intelligence in Human Resource Management Practices
|b Work Engagement
|b Perceived Organizational Support
|
700 |
|
|
|9 808751
|a أحمد، سحر حسن الطيب
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 029
|e Raya International Journal of Commercial Sciences
|f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ
|l 011
|m مج3, ع11
|o 2583
|s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
|v 003
|x 2812-6440
|
856 |
|
|
|u 2583-003-011-029.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1524898
|d 1524898
|