العلاقة بين القيادة المتواضعة وازدهار الموظف في العمل: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك بالتطبيق على موظفي مصلحة الضرائب المصرية بمحافظة الدقهلية
| المصدر: | مجلة راية الدولية للعلوم التجارية |
|---|---|
| الناشر: | معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة |
| المؤلف الرئيسي: | علي، أسامة محمود النقراشي السيد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج3, ع10 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 1651 - 1706 |
| ISSN: |
2812-6440 |
| رقم MD: | 1524945 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة المتواضعة | الدعم التنظيمي المدرك | ازدهار الموظف في العمل | Humble Leadership | Perceived Organizational Support | Employee Thriving at Work
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
6
| ISSN: |
2812-6440 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الدور المعدل للدعم التنظيمي فى العلاقة بين القيادة السامة وأداء الموظف: دراسة تطبيقية على موظفي جامعة دمنهور
بواسطة: أبو ريان، ريهام عبدالعزيز منشور: (2023) -
تأثير القيادة الكاريزمية على الإبداع التنظيمي "بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية"
بواسطة: هويدي، نور وليد محمد زكريا منشور: (2024) -
العلاقة بين القيادة التمكينية والصوت التصاعدي للموظف: الدور المعدل للعلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه بالتطبيق على موظفي قطاع التعليم بجامعة المنصورة
بواسطة: علي، أسامة محمود النقراشي السيد منشور: (2023) -
قيادة المستوى الخامس وانعكاساتها على الأداء التنظيمي المستدام: بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في شركة اشور للمقاولات العامة المحدودة
بواسطة: الأسدي، أفنان عبد علي منشور: (2022) -
دور الإلتزام التنظيمي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية وجودة حياة العمل: دراسة تطبيقية على شركات التامين العاملة في السوق المصري
بواسطة: أحمد، أحمد محمود منشور: (2018)
