ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين القيادة المتواضعة...>مارك

العلاقة بين القيادة المتواضعة وازدهار الموظف في العمل: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك بالتطبيق على موظفي مصلحة الضرائب المصرية بمحافظة الدقهلية

المصدر: مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
الناشر: معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
المؤلف الرئيسي: علي، أسامة محمود النقراشي السيد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج3, ع10
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يوليو
الصفحات: 1651 - 1706
ISSN: 2812-6440
رقم MD: 1524945
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأساليب القيادية | القيادة المتواضعة | الأداء التنظيمي | بيئة العمل | الازدهار في العمل
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة المتواضعة | الدعم التنظيمي المدرك | ازدهار الموظف في العمل | Humble Leadership | Perceived Organizational Support | Employee Thriving at Work
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

6

حفظ في:
LEADER 01467nam a22002057a 4500
001 2268350
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 454894  |a علي، أسامة محمود النقراشي السيد  |e مؤلف 
245 |a العلاقة بين القيادة المتواضعة وازدهار الموظف في العمل:  |b الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك بالتطبيق على موظفي مصلحة الضرائب المصرية بمحافظة الدقهلية 
260 |b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة  |c 2024  |g يوليو 
300 |a 1651 - 1706 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a الأساليب القيادية  |a القيادة المتواضعة  |a الأداء التنظيمي  |a بيئة العمل  |a الازدهار في العمل 
692 |a القيادة المتواضعة  |a الدعم التنظيمي المدرك  |a ازدهار الموظف في العمل  |b Humble Leadership  |b Perceived Organizational Support  |b Employee Thriving at Work 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 028  |e Raya International Journal of Commercial Sciences  |f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ  |l 010  |m مج3, ع10  |o 2583  |s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية  |v 003  |x 2812-6440 
856 |u 2583-003-010-028.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1524945  |d 1524945 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.