ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تأثير الذكاء الاصطناعي على تطو...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

تأثير الذكاء الاصطناعي على تطوير أداء إدارة الموارد البشرية عند توسيط اتخاذ القرار: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمصر

المصدر: مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
الناشر: معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
المؤلف الرئيسي: محمد، نزار محمد فكري (مؤلف)
المجلد/العدد: مج3, ع11
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 2025 - 2104
ISSN: 2812-6440
رقم MD: 1525148
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تطبيقات الذكاء الاصطناعي | الموارد البشرية | إدارة العاملين | مؤسسات الاتصالات
كلمات المؤلف المفتاحية:
الذكاء الاصطناعي | إدارة الموارد البشرية | اتخاذ القرار | Artificial Intelligence | Human Resource Management | Decision-Making
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
ISSN: 2812-6440

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.