دور نظم العمل عالية الأداء في تحقيق السعادة الوظيفية: دراسة تطبيقية

المصدر:	مجلة راية الدولية للعلوم التجارية
الناشر:	معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة
المؤلف الرئيسي:	إسماعيل، عمار فتحي موسى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Ismaiel, Ammar Fathy Mousa
مؤلفين آخرين:	البردان، محمد فوزي أمين (م. مشارك) , الرشيدي، خالد محمد دابس مليحان صالح (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج3, ع8
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	يناير
الصفحات:	633 - 702
ISSN:	2812-6440
رقم MD:	1525205
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	نظم العمل \| الأداء الوظيفي \| الرضا الوظيفي \| شركات الاتصال
كلمات المؤلف المفتاحية:	نظم العمل عالية الأداء \| السعادة الوظيفية \| شركات الاتصالات الكويتية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

8

LEADER	01417nam a22002297a 4500
001	2268593
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 73376 \|a إسماعيل، عمار فتحي موسى \|e مؤلف \|g Ismaiel, Ammar Fathy Mousa
245		\|a دور نظم العمل عالية الأداء في تحقيق السعادة الوظيفية: \|b دراسة تطبيقية
260		\|b معهد راية العالي للإدارة والتجارة الخارجية بدمياط الجديدة \|c 2024 \|g يناير
300		\|a 633 - 702
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a نظم العمل \|a الأداء الوظيفي \|a الرضا الوظيفي \|a شركات الاتصال
692		\|a نظم العمل عالية الأداء \|a السعادة الوظيفية \|a شركات الاتصالات الكويتية
700		\|a البردان، محمد فوزي أمين \|g Elbardan, Mohamed Fawzy Ameen \|e م. مشارك \|9 522699
700		\|9 808406 \|a الرشيدي، خالد محمد دابس مليحان صالح \|e م. مشارك
773		\|4 الاقتصاد \|6 Economics \|c 013 \|e Raya International Journal of Commercial Sciences \|f Mağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ \|l 008 \|m مج3, ع8 \|o 2583 \|s مجلة راية الدولية للعلوم التجارية \|v 003 \|x 2812-6440
856		\|u 2583-003-008-013.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1525205 \|d 1525205