ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الإثراء الوظيفي على الأداء التنظيمي للعاملين في دائرة الجمارك الأردنية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Job Enrichment on the Organizational Performance of Employees in the Jordanian Customs Department
المؤلف الرئيسي: المهيرات، شادي صباح خلف (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Mhairat, Shadi Sabah Khalaf
مؤلفين آخرين: أبو قلة، محمد عبد مهاوش (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2024
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 113
رقم MD: 1525660
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الاسراء الخاصة
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01674nam a22003257a 4500
001 1575348
041 |a ara 
100 |9 809239  |a المهيرات، شادي صباح خلف  |e مؤلف  |g Al-Mhairat, Shadi Sabah Khalaf 
245 |a أثر الإثراء الوظيفي على الأداء التنظيمي للعاملين في دائرة الجمارك الأردنية 
246 |a The Impact of Job Enrichment on the Organizational Performance of Employees in the Jordanian Customs Department 
260 |a عمان  |c 2024 
300 |a 1 - 113 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الاسراء الخاصة  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0280 
653 |a الإثراء الوظيفي  |a الأداء التنظيمي  |a اتخاذ القرارات  |a مصلحة الجمارك  |a الأردن 
700 |9 65998  |a أبو قلة، محمد عبد مهاوش  |e مشرف  |g Abu Qulah, Mohammad Mahawish 
856 |u 9802-021-005-0280-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-021-005-0280-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-021-005-0280-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-021-005-0280-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-021-005-0280-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0280-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0280-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0280-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0280-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-021-005-0280-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-021-005-0280-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1525660  |d 1525660