ممارسة الإدارة بالاحتواء العالي وفق نموذج PIRK وعلاقتها بالالتزام الوظيفي في المؤسسة العمومية الخدمية: دراسة ميدانية في بلدية برهوم - المسيلة-
| العنوان بلغة أخرى: |
Practicing High-Involvement Management According to the PIRK Model and its Relationship with Job Commitment in the Public Service Institution: A Field Study in the Municipality of Barhum - M'sila- |
|---|---|
| المصدر: | مجلة دفاتر اقتصادية |
| الناشر: | جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | رحماني، سناء (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Rahmani, Sana |
| مؤلفين آخرين: | براهيمي، نادية (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج15, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| التاريخ الهجري: | 1446 |
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 191 - 206 |
| DOI: |
10.36530/1661-015-002-015 |
| ISSN: |
2170-1040 |
| رقم MD: | 1526365 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة بالاحتواء العالي | الالتزام الوظيفي | نموذج PIRK | بلدية برهوم - المسيلة | High-Involvement Management | Job Commitment | PIRK Model | Municipality of Barhoum | M'sila
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| LEADER | 01766nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2269624 | ||
| 024 | |3 10.36530/1661-015-002-015 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 427642 |a رحماني، سناء |e مؤلف |g Rahmani, Sana | ||
| 245 | |a ممارسة الإدارة بالاحتواء العالي وفق نموذج PIRK وعلاقتها بالالتزام الوظيفي في المؤسسة العمومية الخدمية: |b دراسة ميدانية في بلدية برهوم - المسيلة- | ||
| 246 | |a Practicing High-Involvement Management According to the PIRK Model and its Relationship with Job Commitment in the Public Service Institution: |b A Field Study in the Municipality of Barhum - M'sila- | ||
| 260 | |b جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |c 2024 |g نوفمبر |m 1446 | ||
| 300 | |a 191 - 206 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a المؤسسة العمومية الخدمية |a الأداء الوظيفي |a المكافآت الوظيفية |a المهارات المعرفية | ||
| 692 | |a الإدارة بالاحتواء العالي |a الالتزام الوظيفي |a نموذج PIRK |a بلدية برهوم - المسيلة |b High-Involvement Management |b Job Commitment |b PIRK Model |b Municipality of Barhoum |b M'sila | ||
| 700 | |9 578618 |a براهيمي، نادية |e م. مشارك |g Brahimi, Nadia | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 015 |e Revue Cahiers Economiques |f Mağallaẗ dafātir iqtiṣādiyyaẗ |l 002 |m مج15, ع2 |o 1661 |s مجلة دفاتر اقتصادية |v 015 |x 2170-1040 | ||
| 856 | |u 1661-015-002-015.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1526365 |d 1526365 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير الرضا الوظيفي على أداء العاملين في المؤسسة الخدمية الجزائرية: دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية العمومية بأريس- ولاية باتنة
بواسطة: تغلابت، عبدالغاني منشور: (2017) -
أثر تطبيق إدارة الجودة الشاملة على أداء العاملين: دراسة ميدانية على المنظمات الخدمية الخاصة في عمان
بواسطة: شموط، أحمد بهجت منشور: (2022) -
تأثير الظروف التنظيمية في أداء إطارات المؤسسة الخدماتية: دراسة ميدانية بالمؤسستين الاستشفائيتين لدائرتي العزيزية "المدية" وعين بسام "البويرة"
بواسطة: تواتي، مهدي منشور: (2023) -
التسويق الأخضر وأثره على الأداء التسويقي فى المؤسسة الخدمية " من وجهة نظر العاملين": دراسة حالة المؤسسة العمومية الولاية لتسيير مراكز الردم التقني لولاية ورقلة
بواسطة: قريشي، خولة منشور: (2015) -
العدالة التنظيمية وعلاقتها بالأداء التنظيمي: دراسة ميدانية في قطاع الخدمات
بواسطة: إبراهيم، سحر سامي كامل منشور: (2018)
