LEADER |
01733nam a22002297a 4500 |
001 |
2271125 |
024 |
|
|
|3 10.32894/1913-014-004-006
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b العراق
|
100 |
|
|
|9 810798
|a الحيالي، إبراهيم خليل إبراهيم محمد
|e مؤلف
|g Al Hayali, Ibrahim Khalil
|
245 |
|
|
|a أبعاد القيادة المستنيرة ودورها في معالجة الشيخوخة التنظيمية:
|b دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة لتربية نينوى
|
246 |
|
|
|a Enlightened Leadership Dimensions and its Role in Addressing Organizational Aging:
|b A Survey Study on a Sample of Employees in the General Directorate of Education in Ninavah
|
260 |
|
|
|b جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2024
|
300 |
|
|
|a 70 - 85
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a القيادات الإدارية
|a البراعة التنظيمية
|a الابتكار التنظيمي
|a التجديد التنظيمي
|
692 |
|
|
|a القيادة المستنيرة
|a الشيخوخة التنظيمية
|a المديرية العامة لتربية نينوى
|b Enlightened Leadership
|b Organizational Aging
|b General Directorate of Ninavah Education
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 006
|e Journal of Kirkuk University for Administrative and Economic Science
|f Maǧallaẗǧāmiʿaẗkirkūkli-l-ʿulūm al-idāriyyaẗwa-al-iqtiṣādiyyaẗ
|l 004
|m مج14, ع4
|o 1913
|s مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
|v 014
|x 2222-2995
|
856 |
|
|
|u 1913-014-004-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1528036
|d 1528036
|