LEADER |
01526nam a22002177a 4500 |
001 |
2274048 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 631086
|a يحيى، بريهان فطين
|e مؤلف
|g Yehia, Brihan Fatin
|
245 |
|
|
|a التأثير المعدل للسمات الشخصية في العلاقة بين القيادة الخادمة وسلوكيات التنمر من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية والمعاونة:
|b دراسة ميدانية بالجامعات الخاصة
|
260 |
|
|
|b جامعة الزقازيق - كلية التجارة
|c 2023
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 386 - 423
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a القيادة الخادمة
|a ظاهرة التنمر
|a السمات الشخصية
|a أعضاء هيئة التدريس
|a الجامعات الخاصة
|
692 |
|
|
|a القيادة الخادمة
|a السمات الخمس الكبرى للشخصية (السمات الشخصية)
|a سلوكيات التنمر
|b Servant Leadership
|b Big Five Personality Traits (Personality Traits)
|b Bullying Behaviors
|
700 |
|
|
|a علي، محمد أحمد البدوي
|g Ali, Mohamed Ahmed El-Badawi
|e م. مشارك
|9 799529
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 016
|e Journal of Business Research
|f Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 002
|m مج45, ع2
|o 0712
|s مجلة البحوث التجارية
|v 045
|x 1110-7731
|
856 |
|
|
|u 0712-045-002-016.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1531106
|d 1531106
|