ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور الوساطة التداخلية للانعكاس...>الوصف

دور الوساطة التداخلية للانعكاس الأخلاقي والشغف البيئي للعاملين في العلاقة بين إدارة الموارد البشرية المسؤولة اجتماعياً وسلوك المواطنة البيئية للشركات الصناعية بمدينة دمياط الجديدة: الوساطة التفاعلية للقيادة المسؤولة

العنوان بلغة أخرى: The Mediating Role of Moral Reflectiveness and Environmental Passion of Employees in the Relationship between Socially Responsible Human Resources Management and Environmental Citizenship Behaviors for industrials Company in New Damietta City: The Moderation of Responsible Leadership
المصدر: مجلة البحوث التجارية
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: ضيف، هاني محمد جلال عبدالشكور (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdelshokor, Hany Mohamed Galal
المجلد/العدد: مج45, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أبريل
الصفحات: 593 - 653
ISSN: 1110-7731
رقم MD: 1531188
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | المواطنة البيئية | الشركات الصناعية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
إدارة الموارد البشرية المسؤولة اجتماعياً | الانعكاس الأخلاقي | الشغف البيئي | سلوك المواطنة البيئية | القيادة المسؤولة | Socially Responsible Human Resource Management | Moral Reflectiveness | Responsible Leadership | Environmental Passion | Environmental Citizenship Behaviors
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
ISSN: 1110-7731

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.