ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دور الجدارات القيادية في زيادة العائد من الاستثمار على رأس المال البشري: دراسة تطبيقية

العنوان بلغة أخرى: The Role of Leadership Competencies in Increasing the Return of Investment on Human Capital: Empirical Study
المؤلف الرئيسي: البقري، محمد إبراهيم محمود علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Albakary, Mohamed Ibrahim Mahmoued Ali
مؤلفين آخرين: منجي، إيمان محمد عبدالفتاح (مشرف)
محكمة: نعم
التاريخ الميلادي: 2021
موقع: القاهرة
الصفحات: 1 - 216
رقم MD: 1531937
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: معهد التخطيط القومي
الكلية: بدون كلية
الدولة: مصر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

48

حفظ في:
LEADER 01751nam a22003257a 4500
001 1575879
041 |a ara 
100 |9 812995  |a البقري، محمد إبراهيم محمود علي  |e مؤلف  |g Albakary, Mohamed Ibrahim Mahmoued Ali 
245 |a دور الجدارات القيادية في زيادة العائد من الاستثمار على رأس المال البشري:  |b دراسة تطبيقية 
246 |a The Role of Leadership Competencies in Increasing the Return of Investment on Human Capital:  |b Empirical Study 
260 |a القاهرة  |c 2021 
300 |a 1 - 216 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c معهد التخطيط القومي  |f بدون كلية  |g مصر  |o 0004 
653 |a الوظائف الإدارية  |a الجدارات القيادية  |a التنمية البشرية  |a رأس المال البشري  |a الكفاءة المهنية 
700 |a منجي، إيمان محمد عبدالفتاح  |g Mongi, Eman Mohamed Abdelfatah  |e مشرف  |9 319773 
856 |u 9801-038-001-0004-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9801-038-001-0004-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9801-038-001-0004-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9801-038-001-0004-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9801-038-001-0004-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9801-038-001-0004-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9801-038-001-0004-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9801-038-001-0004-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9801-038-001-0004-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9801-038-001-0004-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9801-038-001-0004-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y  |p y 
995 |a Dissertations 
999 |c 1531937  |d 1531937