أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في التميز المنظمي في شركات الاتصالات الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Green Human Resource Management Practices on Organizational Excellence at Jordanian Telecom Companies
المصدر:	إربد للبحوث والدراسات الإنسانية
الناشر:	جامعة إربد الأهلية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي:	الفقهاء، زيد نايل عيسى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Fugaha, Zaid Nayel Issa
المجلد/العدد:	مج26, ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2024
التاريخ الهجري:	1446
الشهر:	آب
الصفحات:	37 - 70
ISSN:	1681-3510
رقم MD:	1532970
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| التوظيف الأخضر \| التدريب الأخضر \| التنمية المستدامة \| التميز التنظيمي
كلمات المؤلف المفتاحية:	ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء \| التميز المنظمي \| شركات الاتصالات الأردنية \| Green Human Resource Management Practices \| Organizational Excellence \| Jordanian Telecom Companies
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

1

LEADER	01514nam a22002177a 4500
001	2275959
041		\|a ara
044		\|b الأردن
100		\|9 625314 \|a الفقهاء، زيد نايل عيسى \|e مؤلف \|g Al-Fugaha, Zaid Nayel Issa
245		\|a أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في التميز المنظمي في شركات الاتصالات الأردنية
246		\|a The Impact of Green Human Resource Management Practices on Organizational Excellence at Jordanian Telecom Companies
260		\|b جامعة إربد الأهلية - عمادة البحث العلمي \|c 2024 \|g آب \|m 1446
300		\|a 37 - 70
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a التوظيف الأخضر \|a التدريب الأخضر \|a التنمية المستدامة \|a التميز التنظيمي
692		\|a ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء \|a التميز المنظمي \|a شركات الاتصالات الأردنية \|b Green Human Resource Management Practices \|b Organizational Excellence \|b Jordanian Telecom Companies
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|c 002 \|e Irbid Journal for Humanities and Studies \|l 003 \|m مج26, ع3 \|o 0409 \|s إربد للبحوث والدراسات الإنسانية \|v 026 \|x 1681-3510
856		\|u 0409-026-003-002.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1532970 \|d 1532970