أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين: دراسة ميدانية على العاملين بمكتب المالية في مدينة تعز
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of E-Management in Improving the Performance of Employees: A Field Study on Employees in the Finance Office in Taiz City |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية |
| الناشر: | جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | زيد، جميل أحمد علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Zaid, Jamil Ahmed Ali |
| مؤلفين آخرين: | البريهي، مصطفى علي سيف عبدالوارث (م. مشارك) , خالد، أمجد سعيد دبوان (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع42 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 453 - 470 |
| DOI: |
10.55074/2152-000-042-016 |
| ISSN: |
2617-5908 |
| رقم MD: | 1533815 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الإلكترونية | أداء العاملين | مكتب المالية في مدينة تعز | Electronic Management | Employee Performance | Finance Office in Taiz City
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| LEADER | 01989nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2276843 | ||
| 024 | |3 10.55074/2152-000-042-016 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b اليمن | ||
| 100 | |9 500502 |a زيد، جميل أحمد علي |e مؤلف |g Zaid, Jamil Ahmed Ali | ||
| 245 | |a أثر الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين: |b دراسة ميدانية على العاملين بمكتب المالية في مدينة تعز | ||
| 246 | |a The Impact of E-Management in Improving the Performance of Employees: |b A Field Study on Employees in the Finance Office in Taiz City | ||
| 260 | |b جامعة تعز فرع التربة - دائرة الدراسات العليا والبحث العلمي |c 2024 |g نوفمبر | ||
| 300 | |a 453 - 470 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الأداء الوظيفي |a الإدارة الرقمية |a التحول الرقمي |a الأساليب التقليدية | ||
| 692 | |a الإدارة الإلكترونية |a أداء العاملين |a مكتب المالية في مدينة تعز |b Electronic Management |b Employee Performance |b Finance Office in Taiz City | ||
| 700 | |9 813942 |a البريهي، مصطفى علي سيف عبدالوارث |e م. مشارك |g Al-Buraihi, Mustafa Ali Saif Abdul-Warath | ||
| 700 | |9 813945 |a خالد، أمجد سعيد دبوان |e م. مشارك |g Khaled, Amjad Saeed Dabwan | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 016 |e Humanities and Educational Sciences Journal |f Maǧallaẗ al-ʿulūm al-tarbawiyyaẗ wa-al-dirāsāt al-insāniyyaẗ |l 042 |m ع42 |o 2152 |s مجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية |v 000 |x 2617-5908 | ||
| 856 | |u 2152-000-042-016.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1533815 |d 1533815 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الإدارة الإلكترونية على أداء العاملين في بلدية مأدبا الكبرى
بواسطة: الحجيج، صقر محمد حسين منشور: (2024) -
معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية وعلاقتها بأداء العاملين في المؤسسات الليبية: دراسة تطبيقية على مستشفى الشهيد أمحمد المقريف - مدينة اجدابيا
بواسطة: حديدان، مبروكة عبدالله منشور: (2024) -
متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية وأثرها في جودة الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على ديوان عام محافظة تعز
بواسطة: البريهي، باسم صادق قاسم علي منشور: (2023) -
أبعاد التحول الرقمي وأثره على التطوير الوظيفي: تقييم الدور الوسيط للبنية التحتية التكنولوجية في الإدارة العامة للتعليم بمدينة تبوك
بواسطة: أبو سالم، دارين عبدالله منشور: (2024) -
أثر تطبيقات التحول الرقمي على حوكمة الإدارة المحلية ودورها في رفع كفاءة أداء العاملين في الإدارة المحلية: دراسة تطبيقية على منظومة المتغيرات المكانية في محافظة الجيزة
بواسطة: الشهابي، إبراهيم ناجى منشور: (2023)
