تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في الإدارات العمومية الجزائرية من خلال نظام معلومات الموارد البشرية كمدخل لتحسين الأداء الإداري: وزارة الشباب والرياضة نموذجاً

العنوان بلغة أخرى:	The Application of Electronic Human Resources Management in Algerian Public Administrations through the Human Resources Information System as an Entry Point to Improve the Administrative Performance: The Ministry of Youth and Sports as a Model
المصدر:	مجلة العلوم التجارية
الناشر:	القطب الجامعي بالقليعة - مدرسة الدراسات العليا التجارية
المؤلف الرئيسي:	سمسوم، عائشة (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج23, ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	400 - 427
ISSN:	1112-3818
رقم MD:	1534222
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الموارد البشرية \| الإدارات الإلكترونية \| تكنولوجيا المعلومات \| وزارة الشباب والرياضة
كلمات المؤلف المفتاحية:	إدارة إلكترونية للموارد البشرية \| نظام معلومات الموارد البشرية \| أداء إداري \| إدارات عمومية \| الجزائر \| Electronic Human Resources Management \| Human Resources Information System \| Administrative Performance \| Public Administrations \| Algeria
رابط المحتوى:	PDF (صورة)