تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > علاقة التكوين بتطوير القدرات ا...>الوصف

علاقة التكوين بتطوير القدرات التدبيرية للإدارة العمومية

العنوان بلغة أخرى: The Relationship between Training and the Development of Management Capabilities in Public Administration
المصدر: مجلة إبن خلدون للدراسات القانونية والاقتصادية والاجتماعية
الناشر: خليل اللواح
المؤلف الرئيسي: بوجمعة، العولي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 7 - 19
رقم MD: 1537175
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الإدارة العامة | التكوين الإداري | الموارد البشرية | المغرب
كلمات المؤلف المفتاحية:
القدرات التدبيرية | منظومة التكوين الإداري | الإدارة العمومية | Management Capabilities | Management Training System | Public Administration
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: يعد التكوين من أهم الأسس والمقومات التي تحتاجها الإدارة من أجل تقوية قدراتها التدبيرية لضمان انخراطها في دينامية التحديث وحركية الإصلاحات، ومواكبتها للتطورات المتلاحقة بمحيطها سواء تعلق الأمر بالمتغيرات الداخلية أو المؤثرات الخارجية. وعليه حاولنا في هذا المقال الإجابة عن إشكالية العلاقة بين منظومة التكوين الإداري وتنمية القدرات التدبيرية للإدارة العمومية، من خلال مطلبين أساسيين، الأول تطرقنا فيه إلى التأطير المفاهيمي والقانوني لمنظومة التكوين، أما المطلب الثاني فحاولنا من خلاله الحديث عن العلاقة بين منظومة التكوين وتنمية القدرات التدبيرية للإدارة العمومية، من أجل تحقيق أهدافها بشكل ناجع وفعال.

Training is one of the most important foundations and components that the administration needs in order to strengthen its management capabilities to ensure its involvement in the dynamics of modernization and reforms, and to keep pace with the successive developments in its surroundings, whether related to internal changes or external influences. Therefore, in this article, we tried to answer the issue of the relationship between the administrative training system and the development of the management capabilities of the public administration through two basic requirements, the first in which we addressed the conceptual and legal framework of the training system, and the second requirement through which we tried to talk about the relationship between the training system and the development of the management capabilities of the administration.

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.