ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر استراتيجيات التمكين في ضوء "رؤية مصر 2030"على تمكين المرأة في مجال العمل الصحفي

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Empowerment Strategies in View of "Egypt Vision 2030" on Empowering Women in the Field of Journalistic Work
المصدر: المجلة العلمية لبحوث الصحافة
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الإعلام - قسم الصحافة
المؤلف الرئيسي: عبدالرحمن، ندى محمد محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالرحيم، نجوى كامل (مشرف)
المجلد/العدد: ع29
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 479 - 506
ISSN: 2356-9158
رقم MD: 1537228
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القائمات بالاتصال | الصحفيات | المرأة الصحفية | تمكين المرأة | التمكين السياسي | الصحفيات في المواقع القيادية | الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة | رؤية مصر 2030 | نظرية السقف الزجاجي | Female Journalists | Women Journalists | Women in Decision Making Position | Egypt Vision 2030 | Political Empowerment | National Strategy for Women's Empowerment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

7

حفظ في:
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة التعرف على أثر استراتيجيات التمكين في ضوء "رؤية مصر 2030"، و"الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030"، على واقع تمكين المرأة في مجال العمل الصحفي، في إطار مدخل التمكين ونظرية السقف الزجاجي، وطبقت الدراسة على 15 صحفية، وراعت الباحثة التنوع في اختيار الصحفيات بين قيادات صحفية (رئيسات تحرير)، والصحفيات أعضاء مجلس نقابة الصحفيين والهيئة الوطنية للصحافة، والصحفيات أعضاء مجلس النواب والشيوخ، وصحفيات في مواقع إدارية وسطى ودنيا، للخروج برؤى متنوعة ومتكاملة حول واقع تمكين المرأة الصحفية في ضوء استراتيجيات تمكين المرأة المصرية. وتوصلت الدراسة، إلى أن القيادة السياسية في مصر منذ 2014 وحتى عام 2024، لعبت دورا محوريا في تمكين المرأة المصرية، وظهر ذلك في نسب التمثيل السياسي للمرأة في الحقائب الوزارية، وكوتة المرأة في البرلمان، وتمكينها الاقتصادي من خلال القروض والمشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر، والاجتماعي من خلال برامج الرعاية الصحية والاجتماعية، والحماية من خلال التشريعات المناهضة للتحرش والعنف ضد المرأة. وكان لذلك كله انعكاسا على المرأة الصحفية، ونسب تمثيلها في مواقع صنع القرار والمواقع القيادية، تمثيل بناءا على الكفاءة والخبرة وليس لأنها امرأة، وشهد هذا التمثيل تحسن ملحوظ وفقا لنتائج هذه الدارسة، فجاءت المرأة لأول مرة كرئيسة تحرير لجريدة يومية عامة وليست متخصصة. على الرغم من ذلك، اتفقت بعض المقابلات التي أجرتها الباحثة، على أن تمكين المرأة الصحفية وتمثيلها في المواقع القيادية مازال هامشيا، يركز على توليها الإصدارات المتخصصة غير المهمة، ويتم اختيارها بناء على قربها من دوائر صنع القرار وليس بناءا على كفاءتها، وحتى الآن لا توجد معايير مهنية واضحة لاختيار القيادات الصحفية عامة، والقيادات النسائية على وجه التحديد. وخرجت الدراسة برؤية مقترحة لتمكين الصحفيات وتطوير أوضاعهن تمثلت أبرز عناصرها في الآتي: تفعيل نظم للترشح، تدريب وتأهيل الصحفيات، تفعيل نظام الكوتة في المجالس والهيئات الصحفية، تفعيل القوانين الخاصة بالمرأة العاملة، تقديم الدعم المؤسسي للصحفيات، تطبيق استراتيجيات التمكين، حماية الصحفيات، زيادة الوعي الرقمي والتكنولوجي. كما توصلت الدراسة في إطار اختبار فرضيات مداخلها النظرية، إلى أن هناك جهود واستراتيجيات واضحة ومعلنة من قبل القيادة السياسية لتفعيل التمكين السياسي للمرأة وكسر السقف الزجاجي الذي يعوق تقدمها للمواقع القيادية، وكان هناك انعكاس لذلك التمكين على المرأة داخل مجال العمل الصحفي في تقلدها مواقع صنع القرار، إلا أن هذا الانعكاس لم يحقق التمكين الكامل للمرأة الصحفية، ولا يعني ذلك وجود سياسات تميزية واضحة ضد المرأة الصحفية ولكن مازالت هناك تحديات تواجهها في تقلد المواقع القيادية، وتمثيلها تمثيلا حقيقيا قائم على الكفاءة ولا يشير لتمكين المرأة لأنها فقط مرأة، بالإضافة لمواجهة التحديات المرتبطة بالتساوي في الأجر وفرص الترقي وتوافر بيئة عمل آمنة للمرأة الصحفية، والتمييز القائم على الصور النمطية والعادات والتقاليد.

The purpose of this study is to monitor and analyze the impact of empowerment strategies in the light of Egypt's Vision 2030 and the National Strategy for the Empowerment of Egyptian Women 2030, on the reality of women's empowerment in journalism, within the framework of the empowerment entrance and glass ceiling theory. Through in-depth interviews with 15 female journalists. The study found that Egypt's political leadership from 2014 to 2024 played a pivotal role in the empowerment of Egyptian women. This has been reflected in the proportions of women's political representation in ministerial portfolios, women's quotas in Parliament, their economic empowerment through loans and micro-enterprises, social empowerment through health and social care programmes, and protection through legislation against harassment and violence against women. All of this have a positive impact on women journalists, and their representation in decision-making and leadership positions. For the first time, women became editor- in-chief of a public daily newspaper. Despite this, some of the interviews conducted by the researcher agreed that the empowerment of women journalists and their representation in leadership positions is still marginal, focusing on them taking over specialized, unimportant publications, and they are selected based on their proximity to decision-making circles and not based on their competence, and till now There are no clear professional standards for selecting journalistic leaders in general, and women leaders specifically. The study came out with a proposed vision for empowering female journalists and developing their conditions, the most prominent elements of which were the following: activating systems for nominations for leadership positions, training and qualifying female journalists, activating the quota system in press councils and bodies, activating laws related to working women, providing institutional support to female journalists, applying empowerment strategies, protecting female journalists, and Increase digital and technological awareness.

ISSN: 2356-9158