العلاقة بين الحوكمة الرشيدة وجودة الأداء الوظيفي: دراسة ميدانية على مديرية الصحة بمدينة حائل بالمملكة العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
Analyzing the Relationship between Prudent Governance and Job Performance: A Field Study on the Health Directorate of Hail City, Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الإدارية |
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | ابن الشميلان، عبدالوهاب بن شباب (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bin Shmailan, Abdulwahab bin Shabab |
| المجلد/العدد: | مج31, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | مايو |
| الصفحات: | 269 - 309 |
| ISSN: |
1029-855X |
| رقم MD: | 1537498 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الحكومة الرشيدة | جودة الأداء الوظيفي | الرضا الوظيفي | مديرية الصحة | Prudent Governance | Quality of Job Performance | Job Satisfaction | Health Directorate
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
7
| ISSN: |
1029-855X |
|---|
عناصر مشابهة
-
التأثير الوسيط للتسييس التنظيمي على العلاقة بين بعض أبعاد الحوكمة الرشيدة والأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية بمدينة الزقازيق
بواسطة: أبو إدريس، علا محمد العزازي أحمد منشور: (2019) -
الحوكمة الرشيدة : دراسة حالة العربية السعودية
بواسطة: البسام، بسام بن عبدالله منشور: (2014) -
دراسة تحليلية لواقع حوكمة الشركات في الجزائر
بواسطة: بن عيسى، رقيق منشور: (2024) -
أثر تطبيق مبادئ الحوكمة الرشيدة في تحسين أداء الموظفين: الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط في شركة الاتصالات مدى: دراسة حالة
بواسطة: الصمادي، زيد محمد أحمد منشور: (2023) -
أثر تطبيقات التحول الرقمي على حوكمة الإدارة المحلية ودورها في رفع كفاءة أداء العاملين في الإدارة المحلية: دراسة تطبيقية على منظومة المتغيرات المكانية في محافظة الجيزة
بواسطة: الشهابي، إبراهيم ناجى منشور: (2023)
